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    第七期生日座谈会——创新服务方式,提高员工幸福指数
    编辑日期:2016-01-03    发稿人:办公室马国勇    编辑人:        [ 关 闭 ]

    时逢寒冬时节,外面零下五摄氏度,但是在巨鹿县医院职工食堂却是其乐融融,充满了欢声笑语。

    “真没想到院领导能为我们普通职工过生日,更没想到,大家一起过生日,对我来讲真的很特别,很开心”,产科一名护士这样说。

    此次活动的举办,是巨鹿县医院院领导为农历在12月份集体过生日的职工庆生,像这样的集体生日座谈会,巨鹿县医院已经举办了六期,这是第七期,每次医院主要领导都要参加。

    座谈会上,院党支部书记董殿彬动情的说:医院这些年成绩的取得,离不开默默奉献的你们,离不开你们辛苦的努力。你们的付出历史不会忘记,院领导更不会忘记,我们举办生日座谈会,目的就是让员工都能在一个温暖、和谐的大家庭中快乐幸福的生活,为员工提供一个交流、发表自己意见和建议的平台。同时希望大家生日快乐、身体健康、万事如意。

    生日座谈会在轻松、愉快的气氛中进行,医院准备的蛋糕、水果以及各种甜点和饮料为座谈会增添了轻松的氛围。大家一起齐唱生日之歌,齐送生日祝福、齐聊快乐感受,3位寿星唱出了心中的祝福,大家各个神采奕奕、轻松自在。

    “平时大家都很忙,没有时间聚在一起,院领导能为我们提供这样一个平台,这样一个机会,即放松身心,也能沟通感情,我真的很感动”一位内科医生这样讲到。

    院长吉增良在听了寿星们的建议、感受后说道:职工为医院发展做出了巨大贡献,医院的发展得益于在座的每一位职工,我代表院领导班子向你们表示最诚挚的感谢,祝你们生日快乐。同时医院发展也面临很大压力,希望你们继续在岗位上有所建树,多为医院发展献言建策,在实现自己的人生价值的同时为医院做出新的更大贡献。

    对于每期的集体生日座谈会,院领导都会高度重视,组成工会办主办、多科室协办的筹备小组,利用微信、电话等方式,提前通知参加人员,做好相应准备,真正落实医院“以员工为核心”的职工观,起到了创新服务方式,提高员工幸福指数应有的作用。